PROMOCION ACADEMICA

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El personal académico contratado por tiempo indeterminado obtendrá una categoría superior, mediante dictamen favorable en la evaluación de la promoción correspondiente.

 

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La promoción académica, es el procedimiento a través del cual el personal docente se promueve para una categoría superior. En dichos procesos participan académicas y académicos de Tiempo Libre y Tiempos Completos.

El personal académico de Tiempo Libre y Tiempo Completo tiene derecho a ser promovido cada año de acuerdo a lo pactado entre las autoridades universitarias y los representantes del personal académico conforme a lo convenido en las cláusulas 79 y 93 del documento que regula las relaciones laborales y en función de los requisitos establecidos en lo dispuesto en el artículo 82, Capítulo VIII del Reglamento de Ingreso y Promoción del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Querétaro (RIPPAUAQ).

 En el proceso de Promoción Académica intervienen diferentes instancias, la Coordinación de Promoción Docente (CPD) de la Dirección de Desarrollo Académico (DDA), la Secretaría Académica de la UAQ, la Comisión Mixta de Vigilancia (CMV), las Comisiones Dictaminadoras del Área (CDA) y la Dirección de Recursos Humanos.

Existen cinco tipos de solicitudes de Recategorización:

  • Anual
  • Obtención de Tiempo Libre
  • Obtención de Tiempo Completo
  • Grado
  • Antigüedad

Anual

El proceso de Recategorización anual inicia con la publicación de la Convocatoria, emitida por la Secretaría Académica, a través de la Dirección de Desarrollo Académico y con la aprobación de la Comisión Mixta de Vigilancia del RIPPAUAQ.

 

La Dirección de Desarrollo Académico (DDA)  le da la bienvenida a usted, docente de la Universidad Autónoma de Querétaro. 

La DDA es una dependencia de la Secretaria Académica de la Universidad Autónoma de Querétaro, cuyo objetivo es contribuir al fortalecimiento del proceso enseñanza-aprendizaje en los Programas Educativos de la Institución. 

Para lograrlo cuenta con los programas de formación, evaluación y promoción docente; así como los de orientación educativa e institucional de tutorías. 

Contamos con tres coordinaciones: 

  • Coordinación de Formación y Evaluación Docente
  • Coordinación del Programa Institucional de Tutorías
  • Coordinación de Promoción Docente

Nuestro interés es servirle  y ayudarle en su desarrollo profesional como actor clave de dicho proceso en los PE de la UAQ.

 

PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS

La Coordinación del Programa Institucional de Tutorías establece las directrices que permitirán contribuir al fortalecimiento del modelo educativo, a través de estrategias, modalidades y recursos de acompañamiento, que permitan en el estudiantado conocer sus fortalezas y áreas de oportunidad para potenciar su desarrollo integral.

COORDINACIÓN PROMOCIÓN DOCENTE

Se encarga de la recategorización docente, concursos por Oposición Cerrado para Ocupar una plaza de Profesor tiempo completo por tiempo indeterminado UAQ-SUPAUAQ, programas de Estímulo al Desempeño de Personal Docente SEP-UAQ, Estímulos a la Productividad del Personal  Docente de Honorarios.

COORDINACIÓN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DOCENTE

La Coordinación de Formación y Evaluación Docente, es el área de la Dirección de Desarrollo  Académico que tiene como propósito fundamental,  contribuir a elevar la Calidad Educativa,  a través de los diferentes Programas Institucionales  y de Servicios,  encaminados a fortalecer  a la Comunidad  Universitaria: A Alumnos y Docentes.