- Detalles
- Categoría: Coordinación de Promoción Docente
Obtención de Tiempo Libre
Requisitos
- Primera solicitud de recategorización del personal docente
- 5 categorías
- Grado mínimo de maestría
- Un año de antigüedad como TL
- Solicitud sin tener que esperar la convocatoria anual
- Para ingresar a una categoría superior, es necesario cumplir con requisitos y funciones establecidos en cada una de las categorías del RIPPAUAQ.
Procedimiento
- Consulta del catálogo de actividades vigente para la clasificación de documentos
- Consulta aquí el Reglamento de Ingreso y Promoción del Personal Docente de la UAQ (RIPPAUAQ)
- Ingresa aquí para acceder a la plataforma institucional de Promoción Docente para abrir la solicitud
- El periodo de recepción de documentos será de diez días hábiles a partir de que se genere la solicitud, de lo contario el estatus cambiará a NO_VALIDO y se deberá abrir una nueva solicitud.
Documentación que deberá subir al Sistema en línea:
| 501 | Acta de nacimiento |
| 502 | Currículum Vitae |
| 503 | Carga horaria emitida por la Secretaría Académica |
| 504 | Constancia de experiencia académica anterior a la fecha de ingreso a la UAQ: |
| Presentar carga horaria histórica completa emitida por la SA en donde se contemple el periodo que laboró como personal docente de honorarios. | |
| Presentar constancias de otras instituciones educativas en donde haya impartido clases incluyendo el periodo y las materias impartidas. | |
| Toda la producción académica sin importar el año. | |
| Cursos externos a la DDA y la UAQ validados de acuerdo a los lineamientos de la DDA. | |
| Grados académicos y sus respectivas cédulas profesionales. |
IMPORTANTE: La documentación deberá subirse en formato PDF y no exceder 4 MB.
- Detalles
- Categoría: Coordinación de Promoción Docente
La Coordinación de Promoción Docente, es un área estratégica en el desarrollo profesional del personal docente. En corresponsabilidad, autoridades universitarias, Sindicato Único de Personal Académico, Comisión Mixta de Vigilancia y Comisiones Dictaminadoras de las áreas de conocimiento -ambas del RIPPAUAQ- y DDA, coordinan, gestionan y vigilan los procesos de ingreso, permanencia y promoción laboral, Recategorización y Estímulos a la Docencia y a la Productividad. De esta manera, se abona en la construcción comunitaria de una cultura de corresponsabilidad y transparencia donde maestras y maestros ven reconocidos sus méritos favoreciendo los proyectos personales de crecimiento laboral, así como los compromisos y metas de calidad educativa de la institución.
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